Was ist ein biberuflicher Pfarrer?

Was ist ein biberuflicher Pfarrer? Antworten



Für viele Pastoren ist es ihre einzige Aufgabe, Pastor zu sein. Die Anforderungen des Kirchendienstes – Predigtvorbereitung, Lehre, Öffentlichkeitsarbeit, Krankenhausbesuche, Seelsorge, Verwaltung usw. – füllen ihre Tage aus und lassen kaum Platz für irgendetwas anderes. Andere Pastoren müssen jedoch einen Nebenjob annehmen, um ihren Lebensunterhalt aufzubessern und über die Runden zu kommen. Dies sind die zweifachen Pfarrer.



Ein Pastor mit zwei Berufen (Doppelberuf) leitet normalerweise eine kleinere Gemeinde oder dient in einem Gebiet mit schwacher Wirtschaft. Die Tatsache, dass seine Gemeinde ihm kein existenzsicherndes Einkommen bieten kann, zwingt ihn dazu, bi-Berufungspfarrer zu werden. Der Ruf zum Dienst ist immer noch da, und der Pastor hört auf den Ruf; es ist nur so, dass praktische Belange, wie das Anrichten von Essen, es erfordern, dass er einen zweiten Job annimmt und der Gemeinde als biberuflicher Pastor dient.





Einige mögen im Beispiel der frühen Kirche ein Argument gegen die Berufung zum Pastor in zwei Berufen sehen. Als die Gemeinde in Jerusalem schnell wuchs, waren die Apostel mit den täglichen Aufgaben der Speisung der Bedürftigen in ihrer Gemeinde beschäftigt. Sie trafen eine Entscheidung, riefen die Menschen zusammen und sagten: Es wäre nicht richtig für uns, den Dienst des Wortes Gottes zu vernachlässigen, um auf Tischen zu dienen. Brüder und Schwestern, wählen Sie aus Ihrer Mitte sieben Männer aus, die dafür bekannt sind, voller Geist und Weisheit zu sein. Wir werden ihnen diese Verantwortung übergeben und unsere Aufmerksamkeit auf das Gebet und den Dienst des Wortes richten (Apostelgeschichte 6,2-4). Diese Passage offenbart die apostolischen Prioritäten im Dienst (Gebet und das Lehren des Wortes Gottes) und betont die Notwendigkeit für Pastoren, die Last des Dienstes mit anderen zu teilen, aber sie enthält kein Verbot, Pastoren mit zwei Berufungen zu sein.



Der Apostel Paulus war vielleicht kein biberufener Pastor, aber er war gelegentlich ein biberufener Missionar. Als Paulus in Korinth war, weil er wie [Priscilla und Aquila] Zeltmacher war, blieb er und arbeitete mit ihnen (Apostelgeschichte 18:3; vgl. 1 Korinther 9:1-15). Paulus hatte in Ephesus noch einen anderen Job: Ihr wisst selbst, dass diese meine Hände für meine eigenen Bedürfnisse und die Bedürfnisse meiner Gefährten gesorgt haben (Apostelgeschichte 20,34). Anstatt den Kirchen, in denen er wirkte, zur Last zu fallen, ging Paulus seinem Beruf nach und sorgte für seine eigenen Bedürfnisse. Das ist im Großen und Ganzen das gleiche Arrangement, das der Pastor mit zwei Berufen mit seiner Gemeinde hat.



Ein Pastor muss der Verkündigung des Wortes Gottes Vorrang einräumen (2. Timotheus 4,2), und ein biberufener Pastor muss sicherstellen, dass seine Prioritäten intakt bleiben, selbst wenn er einen Job außerhalb der Kirche ausübt. Der biberufene Pfarrer steht vor der Herausforderung, sowohl seiner kirchlichen als auch seiner sonstigen beruflichen Verantwortung gerecht zu werden. Es ist wichtig, dass die Kirchendiakone und andere Kirchenmitglieder die Last tragen, die der biberufene Pfarrer trägt.



Der Pastor mit zwei Berufen stellt oft fest, dass sich seine Zeit, die er in seinem anderen Job in der Gemeinde verbringt, für weitere Gelegenheiten im Dienst anbietet. Wenn er am Arbeitsmarkt teilnimmt, wird er neue Leute kennenlernen, und die Nichtkirchlichen werden die Chance haben, einen Nachfolger Christi in Aktion zu sehen. Der Pastor kann seinen Nebenjob als Plattform für Öffentlichkeitsarbeit und Evangelisation nutzen.

Es ist nichts Falsches daran, ein biberuflicher Pastor zu sein. Es ist vielleicht nicht die ideale Situation, aber in einigen Fällen ist es unvermeidlich. Der pastorale Dienst ist harte Arbeit, und der biberufliche Dienst bringt zusätzliche Arbeit und Komplexität bei der Planung und Priorisierung mit sich. Gemeinden mit einem Pastor mit zwei Berufen sollten ihm und seiner Familie Gnade erweisen, ihn bei seiner Arbeit unterstützen und, wenn die Gemeinde wächst und ihr Budget überprüft, erwägen, den Pastor in Vollzeit einzustellen.



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